常勤として勤務するだけではなく、産業医として働きたい医師の求人において時短勤務が可能な場合もあります。時短勤務と言っても他に仕事をしている人などは、都合の良くない曜日がある場合もあります。

あらかじめスケジュールを確認してから産業医として働きたい医師の求人に応募しましょう。時短勤務が可能な産業医として働きたい医師の求人というだけでは自分の希望の条件にあっているか分かりません。産業医として働きたい医師の求人に応募するのであれば、勤務地や日時など基本的な条件の確認は欠かす事ができません。不明点は職場に確認するなどして、把握に努めましょう。

非常勤の産業医求人

産業医求人といってもいろいろです。非常勤の勤務から常勤での勤務まであります。大企業の場合は常時産業医を設置しなくてはいけませんので、常勤の産業医をおいているところも多くあります。

大企業で勤めているというだけで偉くなった気分にもなれ、働き方が医師としては働きやすいので人気があるでしょう。そして、非常勤でもほかに非常勤で働いているなら十分な所得を確保しながら、働くこともできるのでいいとおもいます。

産業医の年収事情と働き方の種類

専属産業医と嘱託産業医の違い

産業医には「専属産業医」と「嘱託産業医」の2種類の働き方があります。専属産業医は、特定の企業に常勤し、その企業が指定する職場の健康管理を担う形態です。一方、嘱託産業医は、複数の企業に不定期で関わり、それぞれの職場で求められる業務に応じて訪問する形式となります。労働安全衛生規則に基づき、従業員が50人以上の事業所では産業医を選任する義務がありますが、大規模事業所ほど専属産業医が求められるケースが多いです。

産業医の年収相場

産業医の年収はその雇用形態や働き方によって異なります。専属産業医の平均年収は約1,100万円とされ、医師全体の平均と比べても高めの水準です。一方、嘱託産業医は時間単価が高く設定されていることが多いため、訪問する企業数を増やすことで年収を大幅に上げることも可能です。ただし、都市部では産業医求人が集中しており、競争が激しくなっているため、専門的なスキルや経験が求められる傾向があります。

常勤と非常勤の違いとメリット

専属産業医として常勤勤務を選ぶ場合、安定した収入や長期的な雇用が期待でき、企業の健康管理をじっくりとサポートすることができます。一方、嘱託産業医のような非常勤勤務のメリットは、働く時間や場所を柔軟に選べる点にあります。また、非常勤産業医には複数の事業所で異なる業務経験を積む機会が多く、自己成長やキャリアの幅を広げることも可能です。働き方によって生活スタイルや収入に与える影響が異なるため、自身のライフステージに合わせた選択が重要です。

収入に影響する要因とキャリアパス

産業医の収入にはいくつかの要因が影響を及ぼします。まず、都市部では競争が激しいものの、医師不足が深刻な地方では高い報酬が提示されることもあります。また、内科や精神科の専門資格や経験を持つ医師は、特にメンタルヘルス対応が重視される現場で需要が高く、年収アップの可能性があります。さらに、産業医としての経験を積むことで企業からの信頼を得やすくなり、長期的なキャリア構築が可能です。産業医求人を選ぶ際には、待遇だけでなく、自身が将来どのようなキャリアを目指すのかを明確にすることが大切です。